Formations et reyclages pour le personnel en service
Récupération du coût salarial et réduction de groupe-cible
Interventions pour l’employeur
1. Récupération du coût salarial des participants via le régime de congé-éducation payé
2. Réduction de groupe-cible pour tuteurs agréés
1. Récupération du coût salarial des participants via le régime de congé-éducation payé
Le SPF ETCS a agréé les formations du FSTL en tant que "formations de tuteurs", ce qui permet à l'employeur de récupérer le coût salarial relatif aux heures de participation de son (ses) ouvrier(s) via le régime du congé-éducation payé. Le FSTL fournit à l'employeur un certificat de congé-éducation payé pour chaque travailleur. Les heures de participation à nos formations de tutorat suffisent exceptionnellement amplement. Le(s) participant(s) ne doivent donc pas suivre de formations complémentaires pour atteindre l'exigence minimale de 32 heures de formation.
2. Réduction de groupe-cible pour tuteurs agréés
La réduction de groupe-cible pour tuteurs est une diminution de charges octroyée par le département Travail et Économie sociale aux employeurs qui :
- organisent des formations et des stages sur le lieu de travail pour les jeunes et/ou leurs professeurs
- occupent à cette fin un ou plusieurs travailleurs comme accompagnateur/formateur.
La réduction de base s’élève à 800 euros par trimestre.
Il s’agit d'un très large groupe de jeunes :
- jeunes de moins de 26 ans suivant un trajet PFI
- jeunes de moins de 30 ans en stage d’insertion
- jeunes suivant l’enseignement professionnel
- jeunes en temps d’apprentissage
- stagiaires issus de l’enseignement professionnel ou technique à temps plein
Les travailleurs occupés comme tuteurs doivent :
- avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle
- disposer d’un certificat prouvant qu’ils ont réussi la formation de tutorat
Les formations organisées par le FSTL sont reconnues par le département Travail et Économie Sociale comme formations de tutorat.
