|
Permanente vorming
Opleiding van arbeiders uit de sector
Om de permanente vorming van arbeiders uit de sector te ondersteunen, komt het Sociaal Fonds Transport en Logistiek (SFTL) tussen in de opleidingskost. Vanaf 1 januari 2009 wijzigden de regels en de procedure betreffende deze tussenkomst ingrijpend.
Let wel: voor de ADR-opleidingen en de rijbewijsopleidingen C/CE veranderde er niets!
Aanvragen voor financiële tussenkomst in de opleidingskost van alle opleidingen die geboekt werden in 2008 en uiterlijk 31 maart 2009 afliepen, worden door het SFTL nog volgens het oude systeem behandeld. Meer info hierover: contacteer de SFTL-consulenten op info@sftl.be.
Het nieuwe systeem bestaat uit 4 opeenvolgende stappen:
1. Het opleidingsbudget
Jaarlijks kent het SFTL aan elk bedrijf uit de sector een opleidingsbudget toe. Het bedrijf kan het aanwenden om opleidingen voor de arbeiders van het bedrijf te bekostigen.
Dit budget wordt elk jaar opnieuw door het SFTL berekend op basis van de volgende formule: aantal arbeiders tewerkgesteld op 30 juni x 25 €.
Voor bedrijven met 5 of minder arbeiders wordt het aantal arbeiders vermenigvuldigd met 50 €.
2. Het bedrijfsopleidingsplan
Om het opleidingsbudget te kunnen aanspreken, stuurt het bedrijf vooraf per opleiding een bedrijfsopleidingsplan op naar het SFTL ter goedkeuring.
Indien in het bedrijf overlegorganen (ondernemingsraad en/of Comité Preventie en Bescherming op het Werk en/of syndicale afvaardiging) actief zijn, dient het hoogste overlegorgaan het bedrijfsopleidingsplan mee te ondertekenen.
Het is niet langer verplicht opleidingen uit te besteden aan externe organisaties: in het nieuwe systeem mogen opleidingen ook door eigen personeel van het bedrijf gegeven worden. Bovendien hoeven opleidingen en opleidingsverstrekkers niet langer officieel erkend te zijn door het SFTL.
Het SFTL controleert het bedrijfsopleidingsplan bij ontvangst. Een belangrijke voorwaarde om voor het plan de goedkeuring van het SFTL te krijgen, is dat de opleiding relevant is voor het beroep en de functie die de deelnemers aan de opleiding uitoefenen. Een opleiding ‘bloemschikken’ voor chauffeurs bijvoorbeeld maakt dus geen kans. In geval van twijfel wordt het plan voorgelegd aan de Beroepscommissie van het SFTL en meldt het SFTL het bedrijf de beslissing van deze commissie.
3. Aanvraag financiële tussenkomst
Als het bedrijfsopleidingsplan wordt goedgekeurd, bezorgt het SFTL het bedrijf een aanvraagformulier om de financiële tussenkomst in de kost van het bedrijfsopleidingsplan aan te vragen.
Het bedrijf stuurt dit formulier naar het SFTL op samen met de vereiste bewijsstukken die op het formulier vermeld worden.
Indien de opleiding gegeven wordt door eigen personeel van het bedrijf, krijgt het maximum 25 € per gegeven opleidingsuur voor de loonkost van de interne lesgever(s).
Volgende kosten komen niet in aanmerking voor de financiële tussenkomst:
-
de loonkost van de deelnemer(s)
-
verplaatsingsonkosten van de deelnemer(s) en de lesgever(s)
-
kosten op het vlak van infrastructuur, locatie en catering
-
BTW.
Belangrijk : per opleiding slechts 1 afrekening !
4. Uitbetaling financiële tussenkomst en verrekening
Het SFTL betaalt de tussenkomst uit aan het bedrijf en informeert het over het resterende opleidingsbudget. Heeft het bedrijf het budget voor het lopende jaar volledig opgebruikt, dan hoeft het dat jaar geen nieuwe opleidingsplannen meer in te dienen.
Heeft het bedrijf het opleidingsbudget voor het lopende jaar (bijvoorbeeld 2009) dat jaar niet aangesproken of niet volledig opgebruikt, dan kan het dat budget of het resterende bedrag nog benutten in de loop van – maximum - de 2 daaropvolgende jaren (2010 en/of 2011 in het voorbeeld).
Kortingen voor opleidingen gegeven door de VDAB!
Korting 50%
U laat arbeiders bij de VDAB een opleiding volgen? U geeft deze arbeiders aan in RSZ-categorie 083? Dan kunt u van de VDAB 50% korting op de opleidingsfactuur krijgen! Deze korting staat bekend als de ‘kredietlijnkorting’. De VDAB geeft u deze korting omdat het Sociaal Fonds Transport en Logistiek (SFTL) aan de VDAB lesvoertuigen ter beschikking stelt om werkzoekenden op te leiden tot vrachtwagenchauffeur. Wat moet u doen om van deze korting te genieten? Vul een Kredietlijnattest 50 % ('Vak Werkgever’) in en bezorg dit attest aan het SFTL. Wij vullen het attest (‘Vak SFTL’) aan en bezorgen het u terug. U maakt het over aan de VDAB. Doe dit voor de start van de opleiding!
Korting 100% specifiek voor de opleiding Nederlands op de Werkvloer
U laat arbeiders bij de VDAB een opleiding “Nederlands op de Werkvloer” volgen? U geeft deze arbeiders aan in RSZ-categorie 083? De VDAB rekent u voor deze opleiding dan geen kost aan! Deze opleiding is dus gratis! Wat moet u doen om van deze korting te genieten? Vul een Kredietlijnattest Nederlands op de Werkvloer (‘Vak Werkgever’) in en bezorg dit attest aan het SFTL. Wij vullen het attest (‘Vak SFTL’) aan en bezorgen het u terug. U maakt het over aan de VDAB. Doe dit voor de start van de opleiding!
Voor meer info kan u de SFTL-consulenten contacteren.
Voor het Nederlandstalig landsgedeelte:
Voor het Franstalig landsgedeelte:
|
