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Prime de départ
L’ouvrier ayant atteint l’âge normal de la (pré)pension, pour autant qu’il ait travaillé pendant au moins cinq ans dans une ou plusieurs entreprises de la catégorie ONSS 083 au cours des 10 années précédant la prise de cours de la (pré)pension.
Montant
La prime de départ brute s’élève à € 86,60.
Mode de paiement et remboursement
L’employeur paie cette prime directement à son travailleur.
L’employeur peut en obtenir le remboursement du FSTL au moyen du formulaire Demande de remboursement prime de départ.
Ce formulaire comporte deux parties:
- 1ère partie: à compléter par l’employeur, qui confirme avoir payé la prime de départ au travailleur satisfaisant aux conditions d’octroi;
- 2ème partie: à compléter par le travailleur, qui certifie avoir reçu le montant de la prime de départ.
Le formulaire dûment complété doit être renvoyé au
Secrétariat du FSTL
Boulevard de Smet de Naeyer 115
1090 BRUXELLES
Pour être recevable, la demande de remboursement doit parvenir au FSTL endéans les 3 ans suivant le début de la (pré)pension.
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