Les partenaires sociaux ont attribué par diverses Conventions Collectives de Travail plusieurs avantages sociaux complémentaires aux ouvriers du secteur.

Le FSTL se charge du paiement de ces avantages sociaux complémentaires aux ouvriers ayants droit ou de leur remboursement à leurs employeurs.

Il s’agit concrètement des avantages suivants:

• prime de fin d’année
• prime syndicale
• allocation complémentaire de maladie
• intervention dans les coûts salariaux relatifs à la formation syndicale 
• prime de départ
• indemnité en cas d’accident mortel de travail ou de décès sur le lieu de travail
• intervention dans la sélection médicale
• intervention en cas de perte ou détérioration des effets personnels
• contrat d’assistance EUROP ASSISTANCE
• indemnité complémentaire de prépension conventionnelle
• intervention dans les frais d'achat de la carte de conducteur pour le tachygraphe digital
• accompagnement psychologique lors de traumatismes
• remboursement du dédommagement en cas de licenciement suite à la perte définitive de la sélection médicale